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调查中也观察到,台湾家族企业再传承的过程中,交棒的上一代和接班的下一代中间存在着观点的歧异,因此如何把差异小、达成共识,则是传承成功的关键。此次调查也显现了5大重点:

三,一代认为传承的的挑战,在于接班人的能力及意愿;但是接班的二代关心决策模式和厉害关系人的冲突。

台湾家族企业接班 有效沟通与二代接班能力成为关键

记者吴静君/台北报导KPMG安侯建业联合会计师事务所今(12)日发布台湾「世代传承大挑战」调查报告,极速3d彩代理结果显示台湾的家族企业多数已久传承、接班的计画,但是世代间和家族成员「有效沟通」及下一代接班人的「接班能力的养成」为世代传承重大挑战。

「世代传承大挑战」调查,调查自今年4月至9月,调查对象为台湾中小企业家族企业包含一代、二代以下之家族成员与协助处理家族事务之人。

诈团假绑人、真骗钱!台中市嫪姓妇人接获诈团电话,称儿子替友人担保,友人欠债逃跑,「你儿在我手里」,要嫪领90万现金赎人。行员机警报警,警方见嫪妇不肯挂电话,直接接过电话向诈团表明身分,「我是警察」,电话那头恼羞成怒飙一串国骂后挂断,嫪妇惊险保住现金。台中市嫪姓妇人前天接获一通电话,对方自称嫪妇儿子替友人当保证人,友人落跑,「现在你儿子在我手里」,威胁嫪妇想要儿子活着回去,就提领现金90万元赎人,过程中诈团不断威胁嫪妇手机不能挂断、不能报警、不能张扬,否则难保儿子安全。 嫪妇到邮局欲领90万元现金,但在领款时神情紧张,说话支支吾吾,且手机一直保持通话,眼尖的邮局行员察觉有异,一方面慰问妇人,另一方面通知台中市第五警分局文昌派出所到场。员警陈宗麟、郭展邑到场听到嫪妇声称儿子遭到绑架、手机不能挂断、不能报警等用语,立刻明确地向妇人告知,这是假绑架的诈骗手法。警方同步拨打电话给嫪妇儿子,确认儿子安全无虞后,警方帅气接过电话并表明身分,「你不用再骗了,我是警察」,诈团发现身分遭识破,恼羞成怒飙一连串国骂后挂断电话。嫪妇说,儿子是潜水教练,工作时无法接电话,诈团才有机可趁欺骗她,所幸警方机警组诈,让她辛苦存的钱不被骗走。台中市警局第五分局呼吁,有人假借公务机构(法院、检警、行政执行处、医院、健保局或电信业者)来电说:「你的身份证、健保卡被冒用,要监(保)管你的帐户、存折、印章、密码、要将钱领(汇)出至安全帐户、缴交保证金且不能向外透露,不从就羁押,或子女欠钱庄钱、做保被抓(绑架)」,这些关键字眼,这就是诈骗,请勿受骗上当,应立即挂断电话,并拨打110或165报案查证。嫪姓妇人接获诈团电话,所幸警方及时组诈,成功保住嫪妇辛苦存的90万元现金。记者林佩均/翻摄 分享 facebook 警方确认嫪妇儿子安全无虞后,帅气接过电话向诈团表明身分,「你不用再骗了,我是警察」。记者林佩均/翻摄 分享 facebook

请继续往下阅读...一,已经有85%家族企业有传承的想法,其中有94%的家族企业经营权仍以家族成员为主,尤其是自己的子女。

这部分就出现了歧异分3d开奖第一代不放心、不愿意放手;但是二代也无法独立决策,世代之间也因此产生冲突。

KPMG安侯建业家族办公室主持会计师陈振干分3d代理调查中显示台湾家族企业目前虽已经有传承的计画,但缺乏完整、系统化及可行性的总体规划,为了让传承计画能顺利推展,应该及早建立一套传承蓝图。

五,家族企业对接班人养成仍倾向由基层作起;接班人能力的养成是企业传承关键。

四,极速3d彩开奖冲突产生时,上一代与下一代或家族成员间缺乏有效沟通及相对的冲突解决机制。

二,已由二代接班的家族企业中,近六成表示,上一代或一代在家族企业中还扮演着重要的关键影响力。

▲台湾家族企业接班仍存在着上一代与下一代沟通的问题。极速3d彩开奖(图/pixabay)

责任编辑:大发3d平台
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